Ваш HR партнёрМы знаем о кадрах всё

Должностная инструкция юриста

Обсудить задачу ↗

Офис и персонал

Обязанности юриста

Юрист обеспечивает правовое сопровождение деятельности организации: проверяет договоры, консультирует руководство и представляет интересы компании в суде.

Требования к квалификации: высшее юридическое образование без требований к стажу работы.

  1. 01

    Разрабатывает и проверяет договоры, доверенности, локальные акты и другие документы организации

  2. 02

    Консультирует руководство и работников по правовым вопросам

  3. 03

    Ведёт претензионную работу с контрагентами

  4. 04

    Представляет интересы организации в судах, государственных органах и иных организациях

  5. 05

    Готовит правовые заключения по вопросам деятельности организации

  6. 06

    Отслеживает изменения законодательства и информирует руководство о них

  7. 07

    Участвует в проверках соблюдения законодательства в организации

  8. 08

    Ведёт учёт и хранение договоров и судебных дел

Конструктор

Соберите инструкцию под свою организацию

Дополнительные обязанности

Документ бесплатный. Перед утверждением сверьте обязанности с фактической работой сотрудника и трудовым договором.

УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор

[наименование организации]

_____________ / _____________

«___» ____________ 20___ г.

Должностная инструкция юриста

[наименование организации]

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность юриста [наименование организации].

1.2. Юрист назначается на должность и освобождается от неё приказом руководителя организации.

1.3. Юрист подчиняется непосредственно генеральному директору.

1.4. На должность юриста назначается лицо, имеющее высшее юридическое образование без требований к стажу работы.

1.5. Работник, занимающий должность юриста, должен знать:

— гражданское, трудовое, налоговое, административное и процессуальное законодательство;

— порядок заключения, изменения и расторжения договоров;

— порядок ведения претензионной и исковой работы;

— судебную практику по вопросам деятельности организации;

— правила работы со справочно-правовыми системами;

1.6. В своей деятельности юрист руководствуется законодательством Российской Федерации, уставом организации, правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами и настоящей должностной инструкцией.

1.7. На время отсутствия юриста (отпуск, болезнь и т. п.) должностные обязанности исполняет работник, назначенный приказом руководителя организации.

2. Должностные обязанности

2.1. Разрабатывает и проверяет договоры, доверенности, локальные акты и другие документы организации.

2.2. Консультирует руководство и работников по правовым вопросам.

2.3. Ведёт претензионную работу с контрагентами.

2.4. Представляет интересы организации в судах, государственных органах и иных организациях.

2.5. Готовит правовые заключения по вопросам деятельности организации.

2.6. Отслеживает изменения законодательства и информирует руководство о них.

2.7. Участвует в проверках соблюдения законодательства в организации.

2.8. Ведёт учёт и хранение договоров и судебных дел.

3. Права

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение непосредственного руководителя предложения по улучшению работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.3. Запрашивать у руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

3.4. Визировать проекты договоров и документов правового характера.

3.5. Отказаться от визирования документов, противоречащих законодательству.

3.6. Требовать от руководства организации создания условий для исполнения должностных обязанностей и обеспечения сохранности документов.

4. Ответственность

4.1. Юрист несёт ответственность:

4.2. за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определённых трудовым законодательством Российской Федерации;

4.3. за правонарушения, совершённые в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определённых административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

4.4. за причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определённых трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5. Заключительные положения

5.1. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации.

5.2. Ознакомление юриста с настоящей инструкцией осуществляется при приёме на работу до подписания трудового договора и подтверждается подписью работника.

5.3. Один экземпляр инструкции хранится у работодателя, второй — у работника.

С инструкцией ознакомлен(а), один экземпляр получил(а):

_____________ / _____________   «___» ____________ 20___ г.

Кадровое делопроизводство

Нужен полный комплект кадровых документов?

Разработаем должностные инструкции под вашу структуру, проверим их на соответствие профстандартам и трудовому законодательству.