Подбор топ-менеджеров от «А» до «Я» Executive Search — это отбор кандидатов на ключевые позиции, предполагающий оценку кандидатов с точки зрения их способности оптимально решить стратегические задачи. Этот вид рекрутинговых услуг по праву можно назвать высшим пилотажем. Подбор топ-менеджеров — очень деликатное и непростое дело.

Кадровое агентство Ваш HR партнер знает все особенности этой работы и готовы выполнить ее в рекордно короткие сроки.

на подбор персонала и уже в первые дни Вы получите резюме подходящих кандидатов.

В каких случаях требуются услуги Executive Search?

  • при необходимости развития бизнеса.
  • Иногда нужно пригласить топ-менеджера со стороны. Вливание «свежей крови», то есть талантливых квалифицированных менеджеров высокого звена, благоприятно сказывается на развитии бизнеса.
  • при реорганизации компании, разделении или слиянии.

В этих случаях иногда требуется полный пересмотр штатного расписания и обновления всех управленческих кадров.

  • при необходимости стабилизировать работу компании в период кризисов и снижения эффективности работы компании.
  • в ситуации, когда один из важных топ-менеджеров покинул пост по тем или иным причинам и на его место нет достойного кандидата.

Этапы реализации проекта:

  • Предоставление Short-list, который формируется из лучших кандидатов
  • Проведение переговоров с выбранными кандидатами,
  • Заключение договора о сотрудничестве с успешным кандидатом.
Обратный звонок
Нажимая на кнопку "Отправить", я даю согласие на обработку персональных данных.
Заказать услугу
Нажимая на кнопку "Отправить", я даю согласие на обработку персональных данных.