Ваш HR партнёрМы знаем о кадрах всё

Должностная инструкция специалиста по охране труда

Обсудить задачу ↗

Офис и персонал

Обязанности специалиста по охране труда

Специалист по охране труда организует систему управления охраной труда, контролирует соблюдение требований безопасности и проводит инструктажи.

Требования к квалификации: высшее образование по направлению «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда.

Профстандарт: «Специалист в области охраны труда»

  1. 01

    Организует функционирование системы управления охраной труда в организации

  2. 02

    Разрабатывает локальные нормативные акты и инструкции по охране труда

  3. 03

    Проводит вводный инструктаж и организует проведение других видов инструктажей и обучения

  4. 04

    Организует оценку профессиональных рисков и специальную оценку условий труда

  5. 05

    Контролирует соблюдение работниками требований охраны труда и выдачу средств индивидуальной защиты

  6. 06

    Участвует в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

  7. 07

    Организует проведение медицинских осмотров работников

  8. 08

    Готовит отчётность по охране труда и предложения по улучшению условий труда

  9. 09

    Взаимодействует с надзорными органами по вопросам охраны труда

Конструктор

Соберите инструкцию под свою организацию

Дополнительные обязанности

Документ бесплатный. Перед утверждением сверьте обязанности с фактической работой сотрудника и трудовым договором.

УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор

[наименование организации]

_____________ / _____________

«___» ____________ 20___ г.

Должностная инструкция специалиста по охране труда

[наименование организации]

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность специалиста по охране труда [наименование организации].

1.2. Специалист по охране труда назначается на должность и освобождается от неё приказом руководителя организации.

1.3. Специалист по охране труда подчиняется непосредственно руководителю организации.

1.4. На должность специалиста по охране труда назначается лицо, имеющее высшее образование по направлению «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда.

1.5. Работник, занимающий должность специалиста по охране труда, должен знать:

— трудовое законодательство и нормативные правовые акты, содержащие государственные требования охраны труда;

— порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда;

— методы оценки профессиональных рисков и проведения специальной оценки условий труда;

— порядок расследования и учёта несчастных случаев на производстве;

— порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты;

1.6. В своей деятельности специалист по охране труда руководствуется законодательством Российской Федерации, уставом организации, правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами и настоящей должностной инструкцией.

1.7. На время отсутствия специалиста по охране труда (отпуск, болезнь и т. п.) должностные обязанности исполняет работник, назначенный приказом руководителя организации.

2. Должностные обязанности

2.1. Организует функционирование системы управления охраной труда в организации.

2.2. Разрабатывает локальные нормативные акты и инструкции по охране труда.

2.3. Проводит вводный инструктаж и организует проведение других видов инструктажей и обучения.

2.4. Организует оценку профессиональных рисков и специальную оценку условий труда.

2.5. Контролирует соблюдение работниками требований охраны труда и выдачу средств индивидуальной защиты.

2.6. Участвует в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

2.7. Организует проведение медицинских осмотров работников.

2.8. Готовит отчётность по охране труда и предложения по улучшению условий труда.

2.9. Взаимодействует с надзорными органами по вопросам охраны труда.

3. Права

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение непосредственного руководителя предложения по улучшению работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.3. Запрашивать у руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

3.4. Беспрепятственно посещать производственные и служебные помещения для проверки условий труда.

3.5. Выдавать руководителям подразделений обязательные предписания об устранении нарушений.

3.6. Требовать отстранения от работы лиц, не прошедших обучение и инструктаж по охране труда.

3.7. Требовать от руководства организации создания условий для исполнения должностных обязанностей и обеспечения сохранности документов.

4. Ответственность

4.1. Специалист по охране труда несёт ответственность:

4.2. за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определённых трудовым законодательством Российской Федерации;

4.3. за правонарушения, совершённые в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определённых административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

4.4. за причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определённых трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5. Заключительные положения

5.1. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации.

5.2. При разработке инструкции учтены требования профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда».

5.3. Ознакомление специалиста по охране труда с настоящей инструкцией осуществляется при приёме на работу до подписания трудового договора и подтверждается подписью работника.

5.4. Один экземпляр инструкции хранится у работодателя, второй — у работника.

С инструкцией ознакомлен(а), один экземпляр получил(а):

_____________ / _____________   «___» ____________ 20___ г.

Кадровое делопроизводство

Нужен полный комплект кадровых документов?

Разработаем должностные инструкции под вашу структуру, проверим их на соответствие профстандартам и трудовому законодательству.