Блог
Финансовый директор — это человек, который имеет доступ ко всему: расчётные счета, электронные ключи, налоговая отчётность, казначейство.
Вы открываете HH.ru. Вбиваете «финансовый директор Москва». 200 резюме. Просматриваете первые 20 — и понимаете: это не те.
Вы собственник или CEO крупной московской компании. Вам нужен новый финансовый директор, коммерческий директор или даже генеральный.
Смена генерального директора — это, пожалуй, самый стрессовый процесс в жизни бизнеса после банкротства и уголовного дела.
Вы когда-нибудь брали интервью у кандидата на позицию генерального или коммерческого директора и через час понимали, что не узнали о нём почти ничего?
Поздравляю. Вы нашли нового генерального директора. Или вот-вот найдете. Но знаете, что самое частое упущение? Подготовка компании к его приходу.
Вы наняли идеального CEO или коммерческого директора. Рекомендации блестящие, собеседование прошёл на ура.
Вы собственник технологической компании в Москве. У вас есть команда разработки на 20-50 человек, но нет технического директора.
Вы нашли идеального кандидата на позицию генерального или коммерческого директора. Он прошел все собеседования, показал кейсы. И тут возникает главный вопрос: «Сколько ему платить?».
Проблема в том, что большинство портретов идеального CEO, которые гуляют по интернету, устарели. Они описывают менеджера 2010-х годов: жесткого, орущего, с блокнотом для разносов.