01
Анализ
Изучаем существующую структуру и распределение работы.
Оптимизация организационной структуры
Чёткие роли. Понятная ответственность.
Поможем убрать дублирование функций и выстроить взаимодействие между подразделениями.
По запросу
Рассчитаем после обсуждения целей и объёма проекта
Когда стоит обратиться
Все заняты, а решения тормозятся
- 01
Каждый вопрос замыкается на директоре
- 02
Функции руководителей пересекаются
- 03
Компания выросла или объединилась
02
Функции
Выявляем пересечения и дублирование.
03
Полномочия
Уточняем, кто принимает решения и отвечает за результат.
04
Взаимодействие
Предлагаем изменения в работе подразделений.
Порядок работы
От вашей задачи к решению
- 01
Изучаем текущую структуру.
- 02
Находим проблемные участки.
- 03
Проектируем распределение ролей.
- 04
Обсуждаем внедрение изменений.
Опыт работы с компаниями — в отзывах наших заказчиков.
Рекомендации клиентов ↗Следующий шаг
Где теряются решения и ответственность?
Расскажите о структуре компании и сложностях взаимодействия.