Психодиагностика персонала

Существует пословица: предупрежден, значит вооружен! Это можно сказать и о сотрудниках компании. Если руководитель или генеральный директор осведомлен о психологических портретах своих сотрудников, то ему будет проще в дальнейшем формировать кадровую политику компании, назначать руководителей подразделений и заместителей топ-менеджеров.

Какие же преимущества дает психодиагностика персонала?

Узнать, справится ли человек с возложенными на него должностными обязанностями, насколько он стрессоустойчив, коммуникабелен. Какой вид работы для него подходит: самостоятельный или в команде, какие его сильные и слабые стороны. Какие перспективы имеет этот сотрудник, обладает ли он лидерскими качествами, следует ли его продвигать по карьерной лестнице, справится ли он со своими обязанностями в смежных профессиональных сферах, сумеет ли организовать работу других людей и взять на себя ответственность за результат их труда. Насколько беспристрастен сотрудник, можно ли ему доверить работу с финансами или поручить ответственность за людей.

Как можно мотивировать того или иного сотрудника, что для него приоритетно в качестве вознаграждения за труд.

Определение психологического портрета сотрудников

Грамотная психодиагностика дает работодателю ряд серьезных преимуществ, которые помогут значительно улучшить эффективность кадровых ресурсов. Однако лучше доверить ее профессионалам, чтобы сделать максимально объективные выводы. Наши специалисты используют последние психологические методики для определения психологического портрета сотрудников. Они включают в себя:

  • различные тесты на выявления тех или иных личных качеств и особенностей,
  • индивидуальные и групповые тренинги, которые позволят специалистам сделать определенные выводы,
  • беседы с другими сотрудниками,
  • наблюдения за сотрудниками во время их работы,
  • анализ рекомендаций коллег и руководства,
  • количество успешно реализованных проектов.

Все эти мероприятия требуют времени и серьезной работы. Специалисты агентства по подбору персонала «Ваш HR-партнер» имеют большой опыт в данной области и справятся с этой задачей качественно и в срок.

Обратный звонок
Нажимая на кнопку "Отправить", я даю согласие на обработку персональных данных.
Заказать услугу
Нажимая на кнопку "Отправить", я даю согласие на обработку персональных данных.