Должностная инструкция главного бухгалтера

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность главного бухгалтера [наименование организации].

1.2. Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от неё приказом руководителя организации.

1.3. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно генеральному директору.

1.4. На должность главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее образование, опыт работы, связанной с ведением бухгалтерского учёта, составлением бухгалтерской отчётности либо аудиторской деятельностью, не менее трёх лет из последних пяти лет и отсутствие неснятой или непогашенной судимости за преступления в сфере экономики.

1.5. Работник, занимающий должность главного бухгалтера, должен знать:

— законодательство о бухгалтерском учёте, налогах и сборах, гражданское и трудовое право в части учёта;

— федеральные стандарты бухгалтерского учёта и международные стандарты в части, применимой к организации;

— порядок составления и сроки представления бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности;

— основы финансового анализа и управленческого учёта;

— правила проведения инвентаризаций и проверок;

— порядок взаимодействия с налоговыми органами и внебюджетными фондами;

1.6. В своей деятельности главный бухгалтер руководствуется законодательством Российской Федерации, уставом организации, правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами и настоящей должностной инструкцией.

1.7. На время отсутствия главного бухгалтера (отпуск, болезнь и т. п.) должностные обязанности исполняет работник, назначенный приказом руководителя организации.

2. Должностные обязанности

2.1. Организует ведение бухгалтерского и налогового учёта и контролирует работу бухгалтерии.

2.2. Формирует учётную политику организации и обеспечивает её применение.

2.3. Составляет и представляет бухгалтерскую (финансовую), налоговую и статистическую отчётность в установленные сроки.

2.4. Контролирует правильность отражения хозяйственных операций и законность расходования средств.

2.5. Обеспечивает своевременное перечисление налогов, сборов и страховых взносов.

2.6. Организует проведение инвентаризаций и оформление их результатов.

2.7. Организует документооборот бухгалтерии и хранение бухгалтерских документов.

2.8. Взаимодействует с налоговыми органами, фондами, банками и аудиторами.

2.9. Готовит для руководства информацию о финансовом положении организации.

2.10. Распределяет обязанности между работниками бухгалтерии и контролирует их выполнение.

3. Права

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение непосредственного руководителя предложения по улучшению работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.3. Запрашивать у руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

3.4. Подписывать бухгалтерскую и налоговую отчётность, платёжные и расчётные документы.

3.5. Требовать от руководителей подразделений представления документов и сведений, необходимых для ведения учёта.

3.6. Участвовать в подборе работников бухгалтерии и вносить предложения об их поощрении и взыскании.

3.7. Требовать от руководства организации создания условий для исполнения должностных обязанностей и обеспечения сохранности документов.

4. Ответственность

4.1. Главный бухгалтер несёт ответственность:

4.2. за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определённых трудовым законодательством Российской Федерации;

4.3. за правонарушения, совершённые в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определённых административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

4.4. за причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определённых трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5. Заключительные положения

5.1. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации.

5.2. При разработке инструкции учтены требования профессионального стандарта «Бухгалтер».

5.3. Ознакомление главного бухгалтера с настоящей инструкцией осуществляется при приёме на работу до подписания трудового договора и подтверждается подписью работника.

5.4. Один экземпляр инструкции хранится у работодателя, второй — у работника.