Должностная инструкция бухгалтера

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность бухгалтера [наименование организации].

1.2. Бухгалтер назначается на должность и освобождается от неё приказом руководителя организации.

1.3. Бухгалтер подчиняется непосредственно главному бухгалтеру.

1.4. На должность бухгалтера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и опыт практической работы в области бухгалтерского учёта не менее одного года либо высшее образование без требований к опыту работы.

1.5. Работник, занимающий должность бухгалтера, должен знать:

— законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учёте и налогах;

— федеральные стандарты бухгалтерского учёта и учётную политику организации;

— план счетов бухгалтерского учёта и порядок документального оформления операций;

— правила документооборота и хранения бухгалтерских документов;

— программы для ведения бухгалтерского учёта, применяемые в организации;

1.6. В своей деятельности бухгалтер руководствуется законодательством Российской Федерации, уставом организации, правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами и настоящей должностной инструкцией.

1.7. На время отсутствия бухгалтера (отпуск, болезнь и т. п.) должностные обязанности исполняет работник, назначенный приказом руководителя организации.

2. Должностные обязанности

2.1. Принимает и проверяет первичные учётные документы на полноту, правильность оформления и законность операций.

2.2. Отражает хозяйственные операции на счетах бухгалтерского учёта на основании первичных документов.

2.3. Ведёт учёт основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат и расчётов с контрагентами в пределах закреплённого участка.

2.4. Проводит сверку расчётов с поставщиками, покупателями и подотчётными лицами.

2.5. Готовит данные по своему участку для составления бухгалтерской и налоговой отчётности.

2.6. Участвует в проведении инвентаризации имущества и обязательств.

2.7. Формирует регистры бухгалтерского учёта и обеспечивает их сохранность.

2.8. Подготавливает документы к передаче в архив.

2.9. Готовит ответы и пояснения по запросам налоговых органов в пределах своего участка.

2.10. Выполняет отдельные поручения главного бухгалтера.

3. Права

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение непосредственного руководителя предложения по улучшению работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.3. Запрашивать у руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

3.4. Требовать от работников организации своевременного представления первичных документов, оформленных в установленном порядке.

3.5. Не принимать к учёту документы, оформленные с нарушением установленных требований.

3.6. Требовать от руководства организации создания условий для исполнения должностных обязанностей и обеспечения сохранности документов.

4. Ответственность

4.1. Бухгалтер несёт ответственность:

4.2. за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определённых трудовым законодательством Российской Федерации;

4.3. за правонарушения, совершённые в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определённых административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

4.4. за причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определённых трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5. Заключительные положения

5.1. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации.

5.2. При разработке инструкции учтены требования профессионального стандарта «Бухгалтер».

5.3. Ознакомление бухгалтера с настоящей инструкцией осуществляется при приёме на работу до подписания трудового договора и подтверждается подписью работника.

5.4. Один экземпляр инструкции хранится у работодателя, второй — у работника.