Консультации по вопросам кадрового делопроизводства

Как бы ни была успешна организация, но время от времени каждая компания сталкивается со сложностями при оформлении документов или при их восстановлении. Особенно когда дело касается каких-то нестандартных ситуаций. Несмотря на то, что сейчас доступно очень много разной информации по кадровому делопроизводству, некоторые ситуации под силу решить только высококвалифицированному специалисту, знающему о кадрах все.

От трудового договора до штатного расписания

• оформление трудового договора с учетом специфики некоторых компаний. Например, при работе с опасными веществами или с конфиденциальной информацией. Особенностей и нюансов может быть великое множество. И их нужно учесть при составлении трудового договора.
• увольнение сотрудника, который не соответствует своей должности. Мы поможем правильно оформить все документы и провести всю процедуру максимально дипломатично с минимальными потерями времени и ресурсов работодателя.
• оформление или увольнение сотрудника в возрасте до 18 лет. Как это сделать не нарушая Трудовой кодекс?
• сокращение рабочей недели, при этом соблюдение интересов и работодателя, и сотрудников.
• рассчитать выплаты женщине, которая досрочно вышла из декрета. Узнать — может ли она получать зарплату и одновременно пособие по уходу за ребенком.
• разрешить различные ситуации, касающиеся выговоров и других наказаний сотрудников, чтобы они не противоречили закону.
• проведение реорганизации предприятия и перевод сотрудников из основной компании в ее обособленное подразделение и наоборот.
• составление того или иного документа или поиск необходимых форм документов.

Если возникли какие-то вопросы, Вы всегда можете обратиться в нашу компанию и мы проконсультируем Вас и подскажем выход из любых, даже самых сложных ситуаций.