Постановка кадрового делопроизводства с «нуля»

Правильная постановка кадрового делопроизводства - это залог успешной работы не только отдела кадров, но и сотрудников. Профилактика всегда лучше лечения, поэтому чтобы избежать лишних проблем, лучше с самого начала позаботиться о правильном ведении делопроизводства. Это очень важно по двум основным причинам:

 • безупречное кадровое делопроизводство обеспечит отсутствие каких-либо рисков во время проверок или конфликтов. Не нужно будет тратить дополнительное время и деньги на восстановление недочетов в кадровых документах.

 • сохранение контроля над кадрами при успешном развитии компании. Чем больше компания, тем лучше и тщательнее должны быть оформлены многочисленные кадровые документы. Это позволяет дисциплинировать сотрудников, регламентировать служебные обязанности, время работы и отдыха.

Компания "Ваш HR партнер" предлагает разработку всего комплекта кадровых документов,

чтобы в дальнейшем избежать недопонимания с сотрудниками и штрафов со стороны проверяющих госорганов. Необходимых документов немало. Это и трудовые договоры, и штатное расписание, и правила внутреннего распорядка. Наши специалисты учтут все нюансы, профессиональную деятельность компании, ее особенности и разработают всю необходимую документацию, советующую как внутренним требованиям, так и требованиям трудового законодательства.

Если у Вас уже есть в наличие какие-то кадровые документы, мы проанализируем их и дополним необходимым пакетом документов кадрового документооборота, соответствующего последним требованиям Трудового кодекса.

Кадровое делопроизводство и реорганизация

Иногда постановка кадрового делопроизводства "с нуля" требуется и во время реорганизации предприятия. Для этого необходимо провести кадровый аудит прежней системы и осуществить создание нового кадрового делопроизводства. Порой это под силу только опытным профессионалам, которые хорошо подкованы в кадровых вопросах. Обратитесь в нашу компанию и Вы получите всю необходимую поддержку по этому вопросу.

В настоящее время кадровую документацию необходимо вести как в бумажном, так и в электронном виде. Наши специалисты без труда справятся с этой задачей и кадровое делопроизводство Вашей компании будет на высоте.